El Corte Inglés publica de manera periódica ofertas para cubrir cientos de empleos.
Perfiles profesionales
Los puestos de trabajo van dirigidos a variados perfiles profesionales. Si bien, son los puestos de Vendedor o Personal de tienda (dependientes, cajeros, reposición…) los que cuentan con el mayor número de ofertas de empleo, hay más. También necesitan contratar a mozos de almacén y personal para sus servicios centrales (especialmente compradores).
Requisitos
Debido a esta variedad de puestos laborales, los requisitos cambian en función de la oferta de trabajo. Sin embargo, en las posiciones orientadas a ventas, como la de dependiente, cabe destacar que no piden experiencia previa.
Condiciones laborales
Respecto a los sueldos, el personal recién contratado, en la posición menor pagada, ya cobraría un sueldo mensual alrededor de 1.200 euros al mes, al que se le sumarían complementos salariales, como fija su convenio colectivo. Estos se consiguen por antigüedad (en el primer cuatrienio se suman, por ejemplo, 255,79 euros), relacionados con el puesto de trabajo, por la calidad o cantidad del mismo e, incluso, por trabajar en otro idioma. No obstante, también varían según el cargo que se ocupe dentro de la empresa.
Ofertas de empleo de El Corte Inglés (mes de febrero)
Debido al gran número de ofertas laborables publicadas por El Corte Inglés, conviene dividirlas por sectores profesionales. Estas son algunas vacantes que necesitan cubrir en el área de ventas, la más demandada:
- Reponedor/a de Frutas (Girona): turno de mañana.
- Cajero-Reponedor/a para Supercor (Madrid): contrato indefinido a jornada completa.
- Comercial de seguros (Madrid): contrato indefinido con jornada laboral continua en turnos rotativos de lunes a sábado (de 10 a 16 o de 16 a 22 horas). Sueldo de 1.377 euros más comisiones mensuales y trimestrales. Por trabajar en festivos, se abonaría una compensación de 45 euros.
- Ayudante de cocina para fines de semana (Madrid): contrato indefinido a jornada parcial y salario de 15.029,45 euros brutos más incentivos.
- Ayudante de camarero para fines de semana(Madrid): contrato a jornada parcial con sueldo de 15.029,45 euros brutos más incentivos.
- Cajero-Reponedor/a (Majadahonda): contrato indefinido.
- Ayudante del Club Gourmet (Girona).
- Personal para Frutería (Zaragoza).
- Cajero-Reponedor/a de Frescos (La Manga del Mar Menor).
- Personal de línea de caja y reposición (Jerez) para fines de semana.
Otras vacantes para trabajar en sus servicios centrales u orientadas a otras áreas, son las siguientes:
- Diseñador/a gráfico de estampados textil (Madrid).
- Maquetador/a web (Madrid).
- Mozo/a de almacén (Molina de Segura).
- Mozo/a de almacén (Valdemoro).
- Analista y Operador de Mercado Eléctrico (Madrid).
- Comprador/a senior Tricot Sfera (Madrid).
- Comprador/a senior bolsos (Madrid).
- Comprador/a senior bolsos Mascotas (Madrid).
- Comprador/a senior bolsos Calzado Infantil (Madrid).
- Auditor TI Senior (Madrid).
- Senior Merchandiser (Madrid).
Cómo enviar el currículum a El Corte Inglés
Si quieres enviar el currículum a El Corte Inglés, lo primero es entrar a su portal laboral. Es la plataforma donde van actualizando sus vacantes, que se pueden encontrar diferenciadas en las áreas de Venta, Comercio Electrónico, Tecnologías de la Información, Logística y Almacén, Mantenimiento y Obras, Administración y Servicios Centrales.
Seleccionada el área y sigue estas instrucciones:
- Pulsar sobre la oferta de trabajo.
- Tras leer la descripción con los requisitos y condiciones, haz clic en “Enviar candidatura”.
- Sigue con el proceso de forma manual, creando una cuenta en el portal, o con la cuenta de LinkedIn.
- Completa los datos y adjuntar el currículum.
- Envía tu candidatura.