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La plataforma de Retorno del Talento Joven ya cuenta con 36 ofertas de empleo (Castilla-La Mancha)

La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, en la inauguración de una jornada con empresarios, les ha explicado el contenido del Plan de Retorno del Talento Joven que puso en marcha el Gobierno de Castilla-la Mancha en septiembre del año pasado.

Balance. En los tres meses que han pasado desde la puesta en marcha del Plan, ya hay 188 jóvenes registrados a través de la plataforma ‘on line’ que los conecta con empresas y que registra ya con 4.750 visitantes únicos procedentes de 61 países. Además, se han registrado en la plataforma 36 ofertas de empleo de empresas de la Comunidad Autónoma.

Líneas de apoyo. El plan cuenta con tres líneas de apoyo:

  • Una de ellas consiste en ayudas de 10.000 euros para las empresas que hagan contratos indefinidos a jóvenes menores de 35 años, ampliables a 5.000 euros más si se trata de un joven con titulación universitaria para proyecto de I+D+i con participación de la Universidad de Castilla-La Mancha, Alcalá de Henares o de un centro de investigación e innovación.
  • Otra de las ayudas, que podrá llegar hasta 6.000 euros, está dirigida al inicio de la actividad emprendedora.
  • Otra iniciativa más que recoge este Plan es el denominado ‘Pasaporte de Vuelta’ que conlleva una cuantía de hasta 3.000 euros para gastos asociados al retorno; esto es, gastos de desplazamiento y traslado de mobiliario y enseres para quienes regresen a Castilla-La Mancha con un empleo (indefinido o temporal), un proyecto emprendedor o a retomar sus estudios de formación reglada. Los beneficiarios de esta última tienen que mantener la residencia en Castilla-La Mancha al menos seis meses desde que se le concede.

Más información: La plataforma ‘online’ retorno-talento.castillalamancha.es que conecta a los jóvenes con empresas.

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