185 plazas de empleo público, en el Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales -

Resolución de 2 de noviembre de 2022, del Consejo Insular de Mallorca (Illes Balears), Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

128 Plazas convocadas.

Se convoca un total de 128 plazas, distribuidas de la siguiente manera:

5 plazas de técnico/ca superior derecho, pertenecientes a la escala de administración general, subescala técnica, clase técnico/ca superior, del grupo de clasificación A, subgrupo A1.
6 plazas de técnico/ca superior derecho, pertenecientes a la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico/ca superior, del grupo de clasificación A, subgrupo A1.
25 plazas de técnico/ca superior especialidad psicología, pertenecientes a la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico/ca superior, del grupo de clasificación A, subgrupo A.
3 plazas de técnico/ca superior especialidad pedagogía, pertenecientes a la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico/ca superior, del grupo de clasificación A, subgrupo A1.
1 plaza de técnico/ca superior economía, perteneciente a la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico/ca superior, del grupo de clasificación A, subgrupo A1.
2 plazas de técnico/ca superior prevención, pertenecientes a la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico/ca superior, del grupo de clasificación A, subgrupo A1.
1 plaza de técnico/ca superior especialidad médico/ca del trabajo, perteneciente a la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico/ca superior, del grupo de clasificación A, subgrupo A1.
1 plaza de técnico/ca superior, perteneciente a la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico/ca superior, del grupo de clasificación A, subgrupo A1.
1 plaza de técnico/ca superior especialidad médico/ca, perteneciente a la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico/ca superior, del grupo de clasificación A, subgrupo A1.
1 plaza de técnico/ca superior especialidad médico/ca geriatra, perteneciente a la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico/ca superior, del grupo de clasificación A, subgrupo A1.
1 plaza de técnico/ca superior especialidad médico/ca psiquiatra, perteneciente a la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico/ca superior, del grupo de clasificación A, subgrupo A1.
2 plazas de técnico/ca de grado medio, pertenecientes a la escala de administración general, subescala gestión, clases técnico/ca de grado medio, del grupo de clasificación A, subgrupo A2.
1 plaza de técnico/ca medio especialidad ingeniería técnica industrial, perteneciente a la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico/ca de grado medio, del grupo de clasificación A, subgrupo A2.
26 plazas de técnico/ca medio especialidad educación social, pertenecientes a la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico/ca de grado medio, del grupo de clasificación A, subgrupo A2.
18 plazas de técnico/ca medio especialidad trabajo social, pertenecientes a la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico/ca de grado medio, del grupo de clasificación A, subgrupo A2 (una plaza de reserva al turno de personas con discapacidad).
19 plazas de técnico/ca medio especialidad enfermería, pertenecientes a la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico/ca de grado medio, del grupo de clasificación A, subgrupo A2.
1 plaza de técnico/ca medio especialidad arquitectura técnica, perteneciente a la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico/ca de grado medio, del grupo de clasificación A, subgrupo A2.
1 plaza de técnico/ca medio (inspector/a de centros y servicios sociales II), perteneciente a la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico/ca de grado medio, del grupo de clasificación A, subgrupo A2.
2 plazas de técnico/ca medio (técnico/a ayudante de prensa), pertenecientes a la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico/ca de grado medio, del grupo de clasificación A, subgrupo A2.
5 plazas de técnico/ca medio (técnico/a de grado medio), pertenecientes a la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico/ca de grado medio, del grupo de
clasificación A, subgrupo A2.
1 plaza de técnico/ca medio (responsable de área residencial), perteneciente a la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico/ca de grado medio, del grupo de clasificación A, subgrupo A2.
1 plaza de técnico/ca medio especialidad informática técnica/telemática, perteneciente a la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico/ca de grado medio, del grupo de clasificación A, subgrupo A2.
2 plazas de técnico/ca medio (economía), perteneciente a la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico/ca de grado medio, del grupo de clasificación A, subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
1 plaza de técnico/ca medio especialidad terapia ocupacional, perteneciente a la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico/ca de grado medio, del grupo de clasificación A, subgrupo A2.
1 plaza de técnico/ca medio especialidad fisioterapia, perteneciente a la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico/ca de grado medio, del grupo de clasificación A, subgrupo A2.

19 Plazas convocadas.

1 plaza de Técnico/a titulado/da superior Farmacia de la plantilla de personal laboral fijo.
1 plaza de Técnico/a titulado/da superior Psicología de la plantilla de personal laboral fijo.
1 plaza de Técnico/a titulado/da superior Medicina de la plantilla de personal laboral fijo.
2 plazas de Técnico/a titulado/da de grado medio Fisioterapia de la plantilla de personal laboral fijo.
1 plaza de Técnico/a titulado/da de grado medio Terapia Ocupacional de la plantilla de personal laboral fijo.
3 plazas de Técnico/a titulado/da de grado medio Trabajo Social de la plantilla de personal laboral fijo.
10 plazas de Técnico/a titulado/da de grado medio Enfermería de la plantilla de personal laboral fijo.

31 plazas de empleo público.

1 plaza de técnico/ca superior especialidad psicología.
3 plazas de técnico/ca superior especialidad pedagogía (una plaza de reserva al turno de personas con discapacidad).
1 plaza de técnico/ca superior especialidad arquitectura.
1 plaza de técnico/ca de grado medio (economía).
1 plaza de técnico/ca medio especialidad ingeniería técnica industrial.
8 plazas de técnico/ca medio especialidad educación social (dos plazas reservadas al turno de personas con discapacidad).
4 plazas de técnico/ca medio especialidad trabajo social (dos plazas de reserva al turno de personas con discapacidad)
9 plazas de técnico/ca medio especialidad enfermería.
1 plaza de técnico/ca medio especialidad arquitectura técnica.
1 plaza de técnico/ca medio especialidad ayudante/a de archivo.
1 plaza de técnico/ca medio especialidad terapia ocupacional.

3 plazas convocadas.

1 plaza de técnico/a titulado/da de grado medio fisioterapia.
2 plazas de técnico/a titulado/da de grado medio enfermería.

4 plazas de empleo público.

1 plaza de médico/a.
1 plaza de fisioterapeuta.
2 plazas de DUI.

Proceso de selección.

El proceso selectivo se llevará a cabo mediante el sistema de concurso y de concurso-oposición, en turno libre.

Bases de la convocatoria.

En el «Boletín Oficial de las Islas Baleares» de 22 de octubre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria.

Plazo de solicitud.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado»: Resolución 1 | Resolución 2 | Resolución 3 | Resolución 4 | Resolución 5

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.