La Diputación de Badajoz, el Consorcio de Prevención y Extinción de Incendios (CPEI) y el de Servicios
Medioambientales de la provincia de Badajoz (PROMEDIO) han aprobado las Ofertas de Empleo Público correspondientes al año 2019. Dicha Oferta Pública de Empleo se divide en tres bloques:
1.- Un total de 26 plazas por turno libre para cubrir los puestos de trabajo de las personas que durante 2017 han abandonado el servicio activo en la Diputación de Badajoz (estas son 21 en la Diputación provincial, incluyendo los correspondientes turnos de discapacidad y 5 en el Organismo Autónomo de Recaudación (OAR).
2.- Un total de 106 plazas por turno libre para la estabilización/reducción del empleo temporal en la Diputación de Badajoz (son 48 plazas de personal funcionario en la Diputación, 17 plazas de funcionarios/as en el OAR, 29 plazas de personal laboral en la Diputación y 12 plazas de personal laboral en el OAR).
3.- Un total de 79 plazas para la promoción interna de la propia administración provincial: 72 plazas en la Diputación y 7 plazas en el Organismo Autónomo de Recaudación, con sus correspondientes turnos para las personas con discapacidad.
• El Consorcio PROMEDIO, por su parte, incluye en su Oferta Pública de Empleo, 21 plazas de distintas categorías, consecuencia del Plan Director de Recursos Humanos aprobado en el año 2018.
• La Oferta del Consorcio Provincial de Extinción de Incendios (CPEI) conlleva un total de 41 plazas: 4 plazas de Conductor/a-Mecánico/a-Bombero/a por turno libre consecuencia de la tasa de reposición de efectivos y 37 plazas por turno libre para la estabilización del empleo temporal.
Más Información (Diario Oficial de Extremadura): Resolución 1 | Resolución 2 | Resolución 3 | Resolución 4 | Resolución 5