La legislación española es clara en cuanto a si pueden trabajar los menores de edad.
Cuando se habla de iniciar una actividad laboral, en nuestro país la edad se establece en los 16 años; de tal manera que se prohíbe la admisión al trabajo a los menores de dieciséis años.
Límites para los trabajadores menores de 18 años
Sí se toma como referencia los 18 años, para establecer los siguientes límites:
- Por un lado, las personas trabajadoras que tengan menos de dieciocho años no podrán realizar trabajos nocturnos; tampoco podrán llevar a cabo las actividades o puestos de trabajo respecto a los que se establezcan limitaciones a su contratación conforme a lo dispuesto en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, y en las normas reglamentarias aplicables.
- Además, los menores de dieciocho años no pueden realizar horas extraordinarias.
El trabajo de menores
Sin embargo, todos hemos visto espectáculos en los que participan menores (teatro, cine…), lo que supone una excepción. La intervención de los menores de dieciséis años en espectáculos públicos solo se autorizará en casos excepcionales por la autoridad laboral, siempre que no suponga peligro para su salud ni para su formación profesional y humana. Además, dicho permiso deberá constar por escrito y para actos determinados.
