El/a Delegado/a de Prevención. A la hora de establece que es un delegado de prevención, nada más fácil que acudir a Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Esta norma establece …
¿Qué es un/a Delegado/a de Prevención? Leer más
El salario que recibe un trabajador, bien sea en dinero o en especie, es el pago por su prestación profesional, por el servicio laboral que ha realizado. Sobre el sueldo …
El Salario, los Complementos salariales y el «Salario Mínimo Interprofesional» Leer más
Como regla general, disfrutar de una pensión de jubilación es incompatible con el trabajo, siempre que suponga el alta en la Seguridad Social (tanto por cuenta ajena como por cuenta …
Jubilación y trabajo ¿cuándo es compatible? Leer más
Clases de empleados públicos: Funcionarios de carrera. Estamos acostumbrados a hablar de este tipo de trabajadores, aunque a veces no los diferenciamos del resto de empleados públicos. En este sentido, …
Empleados públicos ¿Qué es un funcionarios de carrera? Leer más
¿Necesitan el Informe de tus bases de cotización? Te decimos como puedes solicitarlo.
¿Cómo puede un trabajador pedir el Informe de sus bases de cotización? Leer más
La legislación española es clara en cuanto a si pueden trabajar los menores de edad.
¿Pueden trabajar los menores de edad? Leer más
Lo primero que hay que saber es que el número de la Seguridad Social identifica al ciudadano en sus relaciones con la Seguridad Social. Por tanto, puede solicitarlo cualquier ciudadano; …
¿Cómo obtener el número de la Seguridad Social? Leer más
La prevención de riesgos laborales está presente en todos los puestos de trabajo, pero ¿realmente sabemos a qué hace referencia?
¿En qué consiste la Prevención de riesgos laborales? Leer más
Comienza el verano, fecha tradicional en que los trabajadores nos cogemos las vacaciones y fecha también en la que surgen muchas dudas alrededor de ese derecho. Así que vayamos por …
Llegan las vacaciones ¿cuándo se pueden disfrutar? ¿se pueden perder? Leer más
De manera resumida, se puede decir que el despido procedente es aquel que se ajusta a la Ley; es decir, el trabajador es despedido en base a alguna causa recogida …
El despido procedente disciplinario y el despido objetivo Leer más