Laboral archivos - Página 2 de 3 -

05/09/2022 3 Responses

El despido procedente disciplinario y el despido objetivo

De manera resumida, se puede decir que el despido procedente es aquel que se ajusta a la Ley; es decir, el trabajador es despedido en base a alguna causa recogida legalmente. Tal y como establece el artículo 54 del Estatuto...

02/09/2022 No Responses

¿Cuáles son los derechos laborales que tienen los trabajadores?

Los trabajadores por cuenta ajena tienen reconocidos una serie de Derechos laborales que, a continuación, te enumeramos: Derechos laborales básicos Los trabajadores tienen como derechos básicos, con el contenido y alcance que para cada uno de los mismos dis...

30/08/2022 one Response

¿Cuáles son los Derechos de los trabajadores, en el ámbito de la Prevención de riesgos laborales?

Todos los trabajadores tienen derecho a la protección frente a los riesgos laborales; una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. ¿Quiénes están obligados a dar la debida protección a los trabajadores? El derecho de los...

13/03/2022 No Responses

¿Cómo tiene que ser un contrato de trabajo?

El contrato de trabajo tienen una serie de características y particularidades: qué formas puede tener, cuáles son los tipos que existen, cuáles son sus características, etc. La forma del contrato de trabajo: por escrito o de palabra El contrato laboral...

01/03/2022 2 Responses

Las empleadas de hogar tienen derecho a paro

¿Las empleadas de hogar tienen derecho a paro? Hace años que seguimos con la controversia de si las empleadas de hogar tienen o no tienen derecho a cobrar el paro. En ese sentido, la normativa española excluye de las prestaciones...

23/02/2022 one Response

¿Cuál es el Salario Mínimo interprofesional para 2022?

El Gobierno puede, cada año, el salario mínimo que deberán cobrar todos los trabajadores. Esa capacidad legal viene recogida en el artículo 27.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. ¿Cuándo entra en vigor el SMI...

20/02/2022 one Response

El nuevo contrato formativo, después de la reforma laboral

La Reforma laboral ha traído consigo, entre otros cambios, la modificación del artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores, estableciéndose un contrato formativo con dos modalidades. El contrato formativo tendrá 2 modalidades En primer lugar, el contrato...

01/01/2022 No Responses

Empleados públicos ¿Qué es un funcionarios de carrera?

Clases de empleados públicos: Funcionarios de carrera. Estamos acostumbrados a hablar de este tipo de trabajadores, aunque a veces no los diferenciamos del resto de empleados públicos. En este sentido, la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público deja c...

18/11/2021 3 Responses

¿Se puede cerrar «de palabra» un contrato de trabajo?

La respuesta a si se puede cerrar de palabra un contrato de trabajo es que sí. El contrato de trabajo se podrá celebrar tanto por escrito (lo más habitual) como de palabra. Además, se supondrá que existe una relación de...

01/11/2021 No Responses

Requisitos de acceso al empleo público

El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, establece cuáles son los requisitos de acceso al empleo público. Requisitos generales. Para poder...

« Anterior 1 2 3 Siguiente »